Se firmó un nuevo protocolo de actuación para el control y prevención del consumo de alcohol y otras drogas en el trabajo
La instancia fue encabezada por el Intendente, Dr. Omar Lafluf y por la Comisión Directiva de ADEOM.
Las partes acuerdan este procedimiento, en el entendido de que la seguridad y la salud del trabajador constituyen un objetivo compartido; se considera fundamental implementar y desarrollar un programa integral de prevención basado en los Convenios Internacionales del Trabajo (CIT) números 155 y 161.
En lo que refiere a adicciones, se busca concientizar al personal de las consecuencias del consumo, tanto en el ámbito privado, como familiar y laboral.
Se tiene la intención de promover y fomentar una mejor calidad de vida y salud para los funcionarios municipales, por lo cual, se llevarán a cabo acciones de concientización sobre los riesgos del consumo de alcohol o drogas, tanto legales como ilegales, creando pautas de abordaje que establezcan un plan integral de prevención, detección, asistencia e inserción frente al consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral
De conformidad con la normativa vigente, el decreto 128/016 y su abordaje en el marco de las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los Decretos 291/07 y 244/16 relativos a las comisiones de seguridad y salud, como ámbitos para abordar y acordar los procedimientos aplicables.
Objetivos generales.
– Prevenir los problemas derivados del uso problemático de drogas en los trabajadores.
– Crear entornos saludables.
– Orientar, sensibilizar y concientizar acerca de la problemática de consumo de alcohol y drogas.
Alcance.
Abarca a todo el personal de la Intendencia de Río Negro, independientemente de su jerarquía y tipo de relación laboral; debiendo someterse a tomas de muestras aleatorias.
En caso de encontrarse resultados positivos (drogas o alcohol), el trabajador deberá retirarse inmediatamente a su domicilio (si se trata de una primera detección), ejecutándose el correspondiente seguimiento; si es reincidente, se hará una evaluación y se dará paso a un tratamiento de rehabilitación, siendo pasible de sanciones disciplinarias, según lo dispuesto en el Estatuto del Funcionario.
El acto se cumplió en la sala “Dr. Guillermo Ruggia” del palacio municipal, con la presencia del Intendente, Dr. Omar Lafluf; el Secretario General, Dr. Esc. Pablo Flores y el Director General, Arq. Hugo Hornos.
Por ADEOM, asistió su presidente, Richard Martínez; secretaria, Alicia Fernández; el asesor en Seguridad y Salud Ocupacional, el Técnico Prevencionista, George Kennedy, entre otros integrantes de la directiva del gremio de municipales.
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