El presidente de la UNTMRA, Danilo Dárdano, detalló los principales ejes programáticos aprobados por la asamblea. La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales sin pérdida salarial; un salario mínimo de 40.000 pesos para el sector industrial; la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en el interior del país; el fortalecimiento de la inclusión de la mujer en la industria; y la implementación del Fondo Social Metalúrgico en los subgrupos donde aún no existe, particularmente en los sectores de electrónica (grupo 3) y plástico (grupo 7), pertenecientes al Grupo Madre (grupo 8).
Dárdano advirtió que, de no concretarse el compromiso de incluir el Fondo Social en el próximo convenio colectivo, no se habilitará la apertura de negociaciones en los subgrupos correspondientes, lo que implicaría la ausencia de convenio colectivo en toda la rama de actividad. Este fondo otorga beneficios como cobertura odontológica y oftalmológica para los trabajadores del sector.
La Asamblea General Nacional, que sesionó el día anterior, fue convocada para definir el plan de acción ante los Consejos de Salarios, respaldar a las autoridades del sindicato y ratificar la propuesta programática. Según Dárdano, la asamblea respaldó de forma unánime tanto los planteos programáticos como la estrategia de negociación colectiva.
“Estamos muy preocupados y ocupados. El gobierno nacional aún no ha concretado el ámbito de desarrollo productivo a nivel nacional ni la reapertura de los consejos sectoriales, pese a que fue un compromiso político asumido públicamente por autoridades claves del actual gobierno”, sostuvo Dárdano. Añadió que persisten graves problemas en sectores como el lácteo, la carne y el automotriz, y que, más allá de las urgencias actuales, preocupa especialmente la falta de perspectivas de futuro.
Finalmente, el presidente de la UNTMRA agradeció especialmente a las y los trabajadores del interior que participaron en la asamblea, y destacó el compromiso de la delegación de Yazaki, que “aún sigue presente por cariño y compromiso con su sindicato”.
