Castillo planteó la necesidad de generar estrategias para extender la temporada y fortalecer la formación

Castillo subrayó la importancia del turismo como generador de empleo, particularmente para jóvenes que acceden a sus primeras experiencias laborales, y planteó la necesidad de una mirada conjunta entre el sector público y privado para potenciar su desarrollo.

El ministro señaló que uno de los principales desafíos del sector es la estacionalidad de la actividad. “Hay temporadas estivales que son más cortas que las que necesitamos”, afirmó, y advirtió que esta realidad dificulta la sostenibilidad de emprendimientos y puestos de trabajo durante el resto del año. En ese sentido, consideró clave avanzar en estrategias que permitan extender la actividad turística más allá de los meses de mayor demanda.

Castillo también destacó el rol de la negociación colectiva y del diálogo social en la construcción de mejores condiciones laborales. “Cuando uno habla de ámbitos de relaciones laborales, habla de colocar en el centro de la escena a los actores sociales más importantes: los empleadores y las trabajadoras y los trabajadores”, sostuvo, y agregó que “todo siempre es perfectible” en materia de relacionamiento laboral.

En relación a las políticas públicas, el jerarca enfatizó la importancia de promover y dar visibilidad a las iniciativas existentes. “Si tenemos las mejores ideas y quedan en la clandestinidad, van a fracasar”, advirtió, al tiempo que llamó a fortalecer la difusión de oportunidades dentro del sector.

El ministro también hizo referencia al impacto de la pandemia en el turismo, al señalar que fue uno de los sectores más afectados, con una fuerte caída del empleo y del salario. Indicó que, si bien se viene registrando una recuperación, el contexto actual exige nuevas respuestas, entre ellas una mayor apuesta a la formación y capacitación de los trabajadores. “Tenemos que estar más preparados, tenemos que estar más capacitados”, afirmó.

En ese contexto, destacó que la formación se ha convertido en un eje central para mejorar la calidad del empleo y que el Ministerio de Trabajo, junto al conjunto del gobierno, viene priorizando este aspecto.

Castillo valoró además el intercambio con actores del sector turístico, tanto en instancias previas como durante la Expo, y señaló que las demandas planteadas son atendibles, aunque remarcó la importancia de actuar con responsabilidad. “Lo que sería ilógico es prometer cosas que después no se pueden cumplir”, sostuvo.

Por otra parte, subrayó la necesidad de diversificar la oferta turística y potenciar el turismo interno. “Hay muchos compatriotas que no conocen distintos lugares del país que podrían ser promovidos”, indicó, y consideró que esto contribuiría a generar más oportunidades de trabajo a lo largo de todo el año, especialmente para pequeños emprendimientos y núcleos familiares.

En ese marco, resaltó el valor del turismo social como herramienta de inclusión y acceso, así como su potencial para dinamizar la actividad.

El ministro destacó la importancia de generar instancias de seguimiento y evaluación de las propuestas surgidas en estos espacios. “Sería bueno dentro de un año ver qué se hizo, qué se cumplió y en qué cosas hemos fallado”, señaló.

La Expo Turismo Uruguay 2026 se desarrolló del 17 al 19 de abril y reunió a más de 90 empresas nacionales e internacionales, consolidándose como uno de los principales encuentros del sector para promover el turismo interno y receptivo, así como el intercambio entre actores públicos y privados.