Di Doménico subrayó el rol del diálogo y los acuerdos para fortalecer el sistema

En el marco de la Semana de la Seguridad Social, el director nacional de Seguridad Social, Leonardo Di Doménico, destacó el valor de los principios que sostienen el sistema previsional uruguayo y el rol del trabajo colectivo en su fortalecimiento, al participar de la actividad organizada por el Banco de Previsión Social (BPS), donde se entregaron reconocimientos a equipos que desarrollaron proyectos de buenas prácticas.
NACIONALES26/04/2026InfopaísInfopaís

En esta ocasión, Di Doménico subrayó que la instancia se inscribe en el cumplimiento de la Ley 19.001, que promueve la concientización anual sobre los valores de la seguridad social. En ese sentido, afirmó que más allá de los premios otorgados, lo central es reconocer “la capacidad permanente de los funcionarios del Banco de Previsión Social de generar acciones” orientadas a la mejora continua.

El jerarca puso énfasis en el carácter acumulativo de los logros institucionales, señalando que los reconocimientos reflejan procesos sostenidos a lo largo del tiempo. “Los directorios pasan pero los trabajadores quedan”, expresó, y agregó que estos resultados son fruto de décadas de trabajo conjunto, más allá de las distintas administraciones.

Asimismo, destacó una característica distintiva del funcionariado público en Uruguay: la articulación entre las reivindicaciones laborales y la defensa de las instituciones. Según indicó, esta combinación fortalece la proyección histórica del BPS y consolida su rol dentro del sistema de seguridad social.

El jerarca también hizo referencia a dos principios fundamentales: la solidaridad y la participación. Sobre el primero, señaló que el actual gobierno impulsa su fortalecimiento a través de instancias de diálogo social. En cuanto a la participación, remarcó el valor de la gobernanza colegiada que integra a representantes del Estado, trabajadores, empleadores y pasivos.

El director también aludió al proceso de diálogo social en curso, orientado a profundizar y mejorar la matriz previsional. En ese marco, sostuvo que los sistemas más estables son aquellos que se construyen sobre la base de acuerdos amplios y consensos sostenidos, y reafirmó la voluntad de avanzar en esa dirección.

Di Doménico destacó que los reconocimientos entregados constituyen una expresión del compromiso colectivo con la seguridad social y su desarrollo futuro. “Lo que subyace a la entrega de estos premios es una historia de esfuerzos colectivos”, afirmó, al tiempo que reiteró el acompañamiento del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a este tipo de iniciativas.

Además de Di Doménico, participaron en la actividad —realizada en el Centro de Estudios del BPS— la presidenta y la vicepresidenta del organismo, Jimena Pardo y Rosario Oiz, respectivamente; el representante de los trabajadores en el Directorio, Carlos Clavijo; y la subdirectora nacional de Seguridad Social del MTSS, Verónica Villagra, junto a otras autoridades del instituto previsional y de entidades vinculadas, así como integrantes de los equipos del BPS reconocidos y homenajeados por sus buenas prácticas en seguridad social. 

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