InfopaísLa Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP - UTU), a través de la Dirección Técnica de Gestión Académica, presentó este jueves 30 el programa UTU Dual: Puentes entre educación y trabajo. La directora general de ese organismo, Virginia Verderese, informó que desde la educación técnica se promueve la formación dual como un espacio de prácticas remunerado para estudiantes y empresas.
“En un país donde los jóvenes tienen tanta dificultad para acceder a un empleo, es una gran estrategia que casi el 70% de los estudiantes que participan de la experiencia permanezcan trabajando en las empresas donde realizaron las prácticas”, agregó, en la instancia de la que también participó el presidente de la ANEP, Pablo Caggiani, y la consejera del Codicen, Carolina Pallas.
Con esta iniciativa “los estudiantes tienen una formación de calidad en un espacio de trabajo real”, resaltó a su turno, el titular de la Dirección Técnica de Gestión Académica de la UTU, Fernando Ubal. Agregó que actualmente el programa se desarrolla junto con diez empresas privadas, y se espera para este año la participación de unos 200 jóvenes en la zona metropolitana.
Asimismo, adelantó que el objetivo para 2027 es contar con al menos una experiencia en cada departamento del país.
“Nuestra ambición es normalizar la educación dual en los centros educativos, es decir que no sea algo excepcional, sino que cada centro educativo se involucre con las empresas de su entorno o de formación, donde los estudiantes puedan desarrollar proyectos”, dijo.
En defensa del programa, Ubal argumentó que en los países donde está instalada la formación dual el desempleo juvenil es casi nulo. En ese sentido, abogó para que las empresas se interesen en la iniciativa y que UTU avance en la promoción de carreras y orientaciones que puedan integrarse al programa.
El programa constituye un modelo pedagógico que integra de manera sistemática la educación con la experiencia formativa en ámbitos reales de trabajo.
Su objetivo es favorecer el desarrollo de competencias técnicas, profesionales y transversales a través del tejido de puentes entre los centros educativos y las empresas, promoviendo trayectorias educativas continuas y eficientes.
Permite la experiencia profesional temprana, el desarrollo del talento calificado, un acompañamiento sistemático y una orientación vocacional y laboral más efectiva, integrando competencias técnicas específicas con competencias transversales que habilitan el aprendizaje permanente, la continuidad educativa y la inserción laboral de calidad.
La Formación Dual se basa en la corresponsabilidad entre UTU y la empresa formadora, con roles definidos y objetivos compartidos. Está regida por la Ley n.° 19.973 de Promoción del Empleo, que incluye la práctica formativa remunerada y vinculo funcional para jóvenes y empresas que se adhieran al régimen de formación dual.
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) subsidia hasta el 50% del salario del aprendiz y el 100% del tiempo del tutor. Actualmente, el 70% de los participantes del programa logra insertarse laboralmente y cerca del 60% continúan trabajando en la empresa.
Empresas: Tutoría y guía práctica. Ámbitos reales de trabajo. Retroalimentación continua. Participación en la evaluación. Pago del 50% del salario del aprendiz.
UTU: Equipo técnico especializado. Selección y seguimiento de estudiantes. Diseño curricular y evaluación de competencias. Acompañamiento pedagógico permanente. Garantía de estándares de calidad. Certificación final.
Los estudiantes interesados en participar pueden dirigirse a a la sede de UTU central, ubicada en San Salvador 1674 oficina 30 o escribir a los siguientes correos electrónicos: [email protected]; [email protected]; [email protected]
