Avanza reglamentación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso laboral

El inspector general del Trabajo y Seguridad Social, Luis Puig, destacó el abordaje de la violencia y el acoso laboral como una prioridad. Uruguay fue el primer país en ratificar este instrumento internacional y actualmente se encuentra en proceso de reglamentarlo. Para ello, se trabaja en instancias de diálogo tripartito que incluyen a trabajadores y cámaras empresariales.

En este contexto, el país recibe asistencia técnica del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España mediante mecanismos de cooperación internacional. El inspector español Antoni Tatay Nieto se encuentra en el país brindando capacitación a funcionarios del MTSS. 

En estas instancias comparte la experiencia de su país, que ya reglamentó el convenio, y aporta buenas prácticas, criterios técnicos, jurisprudencia y precisión terminológica. Nieto destacó a Uruguay como un referente global por su ratificación temprana del Convenio 190, al que se han adherido 56 países.

Avances normativos ante situaciones de acoso

Respecto a la estrategia institucional que lleva a cabo el MTSS, Puig subrayó el impulso de una política proactiva ante las denuncias, citando como ejemplo la exigencia de que cada empresa elabore un protocolo de protección frente a la violencia y el acoso.

En relación con el contenido de la reglamentación, explicó que se basará en los criterios establecidos por la OIT, reconociendo que las conductas de acoso o violencia pueden configurarse tanto a través de un hecho único como a través de acciones reiteradas en el tiempo.

Por último, se refirió a los avances normativos alcanzados, entre los que destacó la incorporación de la reserva de identidad para los testigos en casos de vulneración de derechos fundamentales en la última Ley de Presupuesto Nacional n°20.446, una herramienta clave para superar el temor a denunciar.