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La empresa Creditel, propiedad del Grupo Santander, sigue sin dar soluciones a todos sus trabajadores con rebaja salarial y hace oídos sordos a todos los planteos de AEBU.
NACIONALES16/09/2024 AEBU
La administradora de crédito Creditel ha decidido desestimar toda solicitud del sindicato de sentarse a dialogar y negociar para llegar un acuerdo por la rebaja salarial que sufrieron 70 trabajadores a partir del mes de agosto.
"La empresa hace ya más de treinta días que cortó el diálogo con nosotros, no nos ha vuelto a convocar, y lamentamos esta tesitura", declaró este miércoles el presidente de la Comisión Representativa de Creditel, Andrés Ledesma, en entrevista con Radio Camacuá.
Ledesma señaló que "a partir del 1° de setiembre la empresa implementó una serie de medidas para algunos de sus trabajadores y sus entornos, con el fin de paliar la pérdida salarial generada por el nuevo sistema de remuneraciones".
Sin embargo, pese a que el sindicato "celebra cualquier tipo de iniciativa que mejore la realidad de los trabajadores", la Comisión Representativa critica que las medidas "no sean para todos los trabajadores, sino para algunos pocos, solo los que la empresa consideró necesarios".
"Esto es lo que deja en evidencia que para esta dirección no todos los trabajadores tienen la misma prioridad ni el mismo valor", sentenció Ledesma, quien también mostró su asombro porque algunas de las medidas recientemente implementadas "fueron las que propuso el sindicato en la mesa de negociación y fueron rechazadas rotundamente".
Para AEBU "es una preocupación" la falta de diálogo que está imperando en el Grupo Santander, conglomerado que posee al Banco Santander y a la administradora Creditel. "Esta empresa se maneja con un total desconocimiento del sindicato, y hay un claro ataque a la actividad sindical", expresó Ledesma.
"Esperemos que en los días futuros esta empresa recapacite y retome el camino del diálogo y la negociación de buena fe", concluyó el presidente de la Representativa.

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La Resolución General 35/2025 de la Dirección Nacional de Aduanas implementó el régimen de Drawback, posibilitando a los exportadores a tramitar la restitución de tributos pagados en el momento de la importación.

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El centro pediátrico cuenta con un servicio de fonoaudiología renovado, con nuevos consultorios y tecnología avanzada. En mayo de 2026 quedará terminado el nuevo ambulatorio, donde funcionarán consultorios de especialidades que incluyen otorrinolaringología, cardiología, nefrología y oftalmología.

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Quedó definida la lista de conjuntos clasificados para el Concurso Oficial de Agrupaciones Carnavalescas que comenzará el lunes 26 de enero de 2026 en el teatro de Verano Ramón Collazo.

Funcionan siete espacios en varios puntos del territorio nacional y en los próximos meses se inaugurarán dos más. Los centros Ni Silencio Ni Tabú ofrecen terapias individuales y grupales, así como talleres de abordaje transversal de la salud mental. “Transforman sus vidas porque los jóvenes se sienten parte de algo, que alguien los mira”, aseguró la titular del INJU, Eugenia Godoy.

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