--- canonical_url: "https://infopais.com.uy/contenido/9567/inefop-2024-un-ano-de-formacion-y-transformacion-en-todo-el-pais" title: "INEFOP 2024: Un año de formación y transformación en todo el país" article_type: "Article" description: "Más de 54.000 personas accedieron a soluciones de formación y 2.400 empresas y otras organizaciones accedieron a apoyos para el desarrollo del talento. Gracias por ayudarnos a formar. Y sobre todo, por formar parte." main_image: "https://infopais.com.uy/download/multimedia.normal.9fce0b65b1660cd3.NDM4ZTMwXzU3M2Q2NjMyMjcwZTQxMWM4MzBkMjYxYTNfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2024-12-30T10:50:00-03:00" date_modified: "2024-12-30T10:53:04-03:00" tags: - "MEC" author_name: "Infopaís" author_url: "https://infopais.com.uy/usuario/2/infopais" author_social_links: - "https://www.facebook.com/MediosCMS" - "https://twitter.com/medioscms" - "https://instagram.com/medioscms" - "https://www.youtube.com/MediosCMS" category_name: "NACIONALES" category_url: "https://infopais.com.uy/categoria/7/nacionales" --- # INEFOP 2024: Un año de formación y transformación en todo el país ![438e30_573d6632270e411c830d261a3fd2e279mv2webp](/download/multimedia.normal.9fce0b65b1660cd3.NDM4ZTMwXzU3M2Q2NjMyMjcwZTQxMWM4MzBkMjYxYTNfbm9ybWFsLndlYnA=.webp) Al cierre de 2024, en INEFOP celebramos un año lleno de avances y logros significativos, reforzando nuestro compromiso de “mejorar el CV de todo Uruguay”, con oportunidades de formación a todas las personas, empresas y organizaciones del país. A continuación, compartimos los hitos alcanzados en un año marcado por la expansión y la inclusión. Ejecución general: Formación que transforma vidas Este año, más de 54.000 personas accedieron a soluciones de formación, consolidando un acceso sostenido a oportunidades de formación y capacitación en todo el país. Además, 27.000 participantes culminaron con éxito sus formaciones, con un 79% de aprobación en los cursos cerrados. Este impacto fue posible gracias al trabajo en conjunto con 170 entidades de capacitación. Además, más de 2.400 empresas y otras organizaciones apostaron a potenciar el talento de sus equipos, con más de 800 proyectos de empresas en instrumentos propios, capacitación estándar, incorporación de competencias, bonos de gestión empresarial, programa de inglés y talleres prevención de situaciones de discriminación, violencia y acoso laboral. Formación en competencias: Herramientas para el futuro En 2024, continuamos apostando por el desarrollo de competencias clave: - Habilidades digitales: 7.700 personas comenzaron su formación. - Idiomas: Más de 3.400 personas participaron en programas de idiomas. - Apoyo a la culminación de ciclos educativos: 3.500 becas otorgadas para bachilleres y 840 personas iniciaron la culminación de ciclos educativos. - Templar: 1.500 personas iniciaron entrenamiento de competencias transversales 900 finalizaron a la fecha - Certificación de competencias laborales: 850 personas iniciaron el proceso. Formación interinstitucional: Alianzas que suman Trabajamos en colaboración con más de 30 instituciones públicas y privadas para formar a más de 10.000 personas. Entre las iniciativas, se destacan: - Formación en atención a la dependencia junto al Sistema Nacional de Cuidados (800 participantes). - Inclusión digital y transversal a través del programa Accesos (2.200 personas). - Capacitación a mujeres rurales en competencias digitales en acuerdo con el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (900 participantes). Formación en empresas: Apoyo al desarrollo del talento Más de 2.400 empresas y otras organizaciones y 8.500 personas se beneficiaron de nuestros programas e instrumento para el desarrollo del talento. Además, en el marco del programa Redes Empresariales de Talento, 230 empresas y 800 participantes se sumaron a redes de colaboración para mejorar sus capacidades organizacionales. Análisis de participantes: Formación que llega a todos Por primera vez en nuestra historia, más personas del interior del país accedieron a formación que en la capital (54% frente a 46%). Este logro destaca nuestro compromiso con la descentralización y la equidad territorial. Asimismo, el 66% de los participantes fueron mujeres, fortaleciendo nuestro enfoque en la igualdad de género, y se brindó apoyo especial a más de 12.000 personas vulnerables frente al empleo. Mirando hacia adelante Celebramos estos logros como un paso más en nuestro propósito de mejorar el acceso a la empleabilidad de las personas a través de la formación y la capacitación profesional. Desde INEFOP, les agradecemos por acompañarnos y les invitamos a seguir construyendo juntos un 2025 lleno de oportunidades. *Las cifras presentadas son resultados parciales al 20 de diciembre de 2024. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.