Infopaís
La Secretaría de Derechos Humanos de Presidencia organizó una mesa denominada “Construyendo un camino hacia la igualdad racial”, en el marco del Día Internacional de las Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas y de la Diáspora.
El espacio de diálogo entre referentes de organizaciones sociales y representantes de organismos públicos comprometidos con la temática trató sobre las desigualdades estructurales que existen, explicó la titular de la secretaría, Collette Spinetti.
“Hay una gran desigualdad en educación, salud y trabajo entre la población afro y no afro”, sostuvo, en alusión a indicadores presentados por el Ministerio de Desarrollo Social con motivo del Mes de la Afrodescendencia.
Entre las acciones por desarrollar con esta población, Spinetti propone:
En la jornada se presentaron datos parciales de un estudio sobre el cumplimiento de la cuota de ingreso al Estado de personas afrodescendientes, dispuesta por la ley n.° 19.122, que indica que el 8% de los ingresos anuales deben destinarse a esta población en procesos abiertos de selección.
Las autoridades participantes coincidieron en que el objetivo del estudio es generar evidencia para repensar las políticas públicas y mejorar el cumplimiento de la normativa.
La información relevada por la Oficina Nacional de Servicio Civil indica que se concretaron 3.802 ingresos entre 2014 y 2024. El año con mayor cantidad de cupos otorgados fue 2018 y el de menor cantidad de ingresos fue 2020. El promedio anual de cumplimiento fue de 1,82%.
El 89% ingresó como funcionario público. El 33% desempeñó tareas militares, 19% trabajo administrativo, 8% oficios, 10% servicios auxiliares y 9% funciones profesionales o técnicas. Los hombres ingresaron en un 46% a roles militares y las mujeres en un 30% a labores administrativas. La distribución etaria demuestra una estructura juvenil.
De quienes ingresaron por cuota en estos 10 años, un cuarto ya contaba con vínculo con el Estado. El 74% permaneció, al 31 de diciembre de 2024, un 7% estableció un vínculo posterior en otro organismo y un 12% accedió a ascensos. Quienes cuentan con más probabilidad de aumentar el grado son mujeres con perfiles técnico-profesionales.
En el acto estuvieron presentes: el ministro de Ambiente, Edgardo Ortuño; la directora de la División de Políticas Públicas para Afrodescendientes del Ministerio de Desarrollo Social, Leticia Rodríguez; la directora del Instituto Nacional de las Mujeres, Mónica Xavier; la asesora de la Secretaría de Derechos Humanos de Presidencia, Beatriz Ramírez; y, en representación de la ONSC, Analía Corti, Florencia Coronel y María Fernanda Ceni, junto a representantes de organismos internacionales.
El pontífice permanecerá en el país del 6 al 8 de noviembre y recorrerá Montevideo, Paysandú y Florida. La escala uruguaya abrirá una gira regional que continuará por Argentina y Perú y marcará el regreso de un papa al país después de casi cuatro décadas.
La Asociación Rural del Uruguay pidió ordenar las cuentas públicas, reducir costos internos y asegurar una logística eficiente para que las oportunidades comerciales se traduzcan en más producción, inversión y empleo.
21 DE SETIEMBRE DE 2026
El Ministerio de Vivienda y Ordenamiento Territorial (MVOT) y la Intendencia de Montevideo (IM) culminaron las obras en el barrio Cotravi. Con una inversión de 30 millones de dólares, el proyecto benefició a unas 2.000 personas mediante 102 soluciones habitacionales, saneamiento, alumbrado, conectividad y la inauguración de un espacio público codiseñado junto a los vecinos.
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