InfopaísEl director del Inefop, Miguel Venturiello, informó que el consejo directivo del organismo decidió que en cada oportunidad se incluyera la capacitación en género como acción transversal y obligatoria. “La formación es el primer camino de transformación, sensibilización y cambio. La realidad se hace a partir de la formación”, enfatizó.
Por su parte, la directora en representación del PIT-CNT, Flor de Liz Feijoo, resaltó el valor de la capacitación para promover la autonomía económica de las mujeres, una condición clave para el ejercicio de otro tipo de derechos. La dependencia económica impide, muchas veces, contar con una vivienda digna o culminar un ciclo educativo, explicó.
Feijoo señaló que el Inefop desarrolla proyectos dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad en áreas como tecnología, logística, mecánica, administración, marketing y atención al cliente, con el fin de mejorar su empleabilidad y reducir brechas de género en el mercado laboral.
Además de iniciativas dirigidas a mujeres desempleadas o en situación de informalidad, se promueven acciones orientadas a facilitar el acceso a puestos de decisión. Recordó que los cursos son gratuitos y se encuentran en el sitio web del organismo. También se ofrecen herramientas como orientación e intermediación laboral.
