InfopaísLa Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y el Congreso de Intendentes presentaron el componente formativo de Uruguay Impulsa para este año.
Este programa de alcance nacional busca promover la inserción laboral de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Para ello, combina dos elementos. Por un lado, una oportunidad laboral a través de una experiencia de empleo protegido y, por otro, instancias de formación orientadas a fortalecer competencias y habilidades.
En esta edición, más de 5.000 participantes accederán a estas oportunidades.
Durante el lanzamiento, el presidente de la ANEP, Pablo Caggiani, explicó que el componente formativo promoverá que los participantes que no hayan culminado la educación formal puedan retomar y completar sus trayectorias educativas.
Además de la culminación de ciclos, el componente de formación contempla competencias transversales para desempeñarse en el mundo laboral, conocimientos técnicos alineados a las necesidades de cada territorio y la adquisición de habilidades digitales.
En esta línea, el director general del Inefop, Miguel Venturiello, valoró la articulación entre organismos nacionales y departamentales para dar respuestas concretas a la ciudadanía. “El diálogo entre educación y trabajo está comprobadísimo” dijo. A su vez, el empleo incentiva a querer formarse para contar con mejores herramientas, agregó.
Por su parte, el director de la OPP, Rodrigo Arim, destacó a Inefop como una herramienta de excelencia que fortalece la propuesta general del programa. Señaló que el objetivo no es solo generar un ingreso temporal por cuatro meses, sino brindar mecanismos que generen mayor autonomía para integrarse al mercado de trabajo o continuar estudiando.
Finalmente, remarcó la importancia de realizar un seguimiento de los participantes para asegurar la continuidad de sus oportunidades.
