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La propuesta se lleva adelante en conjunto con el MTSS, el Inefop y 75 empresas, e incluirá a más de 5000 trabajadores y empresarios del rubro de la gestión, operación, generación y transporte de residuos.
El jerarca señaló que “cuando hablamos de empleos verdes, estamos hablando del presente y del futuro del país y del mundo”, y “cuando hablamos de esto, hablamos de reciclar”.
Además, explicó que “cuando hablamos de gestión de residuos, hablamos de contenedores y hablamos de cientos o miles de personas que están recorriendo todas nuestras ciudades, recolectando esa basura, recolectando esos residuos y trabajando para poder gestionarlos”, y agregó que se trata de “un trabajo en general no reconocido, que no es de los más lindos” y que es llevado adelante por personas que “son muy pobres, ellos y sus hijos”. A raíz de ello, destacó la importancia de “darles oportunidades” a esos adultos como “parte de poder eliminar la pobreza infantil”.
Asimismo, resaltó “que las empresas se dediquen a esto porque están generando oportunidades” y también es “muy importante poder formar a las personas en el puesto de trabajo”.
“Conseguir un empleo, formarse y construir una trayectoria es una cosa muy buena para las personas y para las empresas”, añadió el ministro interino de Trabajo.
Pérez subrayó, también, la importancia de la “articulación público-privada para armar y pensar este trabajo”.
Por último, manifestó que para “poder avanzar como sociedad” es necesario “contribuir a eliminar” el costo que genera la gestión de residuos, y “generar riqueza” y “más empleo, bien remunerado”.
