Trabajo difundió alcances de decreto reglamentario sobre labor por plataformas digitales
La norma ofrece herramientas jurídicas para delimitar el vínculo entre las personas que realizan tareas y las plataformas digitales. También garantiza mecanismos de fijación de salarios y estándares de salud y seguridad laboral para los trabajadores.
El titular y el subsecretario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Juan Castillo y Hugo Barreto, respectivamente, participaron en una instancia informativa sobre el decreto n.° 145/2025, del 13 de febrero de 2025, que reglamenta la ley n.° 20.396, referida a trabajadores de plataformas digitales.
Barreto destacó la importancia del ejercicio democrático de la ciudadanía y agregó que “ninguna persona puede reclamar y ejercer sus derechos si no los conoce”. Informar y capacitar a los interesados constituye un imperativo de la cartera, lo que, a su vez, garantiza mayor igualdad y libertad, consideró.
En rueda de prensa, dijo que en la ley no se determina de forma precisa cuándo se trata de una relación de dependencia o de trabajo autónomo. Añadió que, a través del decreto reglamentario, se busca aportar herramientas para que los operadores jurídicos puedan dirimir sobre estas cuestiones.
El decreto reglamentario
- Ofrece herramientas clave para delimitar el vínculo laboral -dependiente o autónomo- entre las personas que realizan tareas y las plataformas digitales que las gestionan.
- Establece criterios para que los jueces puedan determinar de manera más clara la existencia de una relación de dependencia.
- Fortalece el derecho a la información sobre algoritmos y lo extiende a las organizaciones sindicales, a fin de promover un enfoque colectivo.
- Garantiza estándares de salud y seguridad laboral aplicables a todos los trabajadores en plataformas, independientemente del tipo de vínculo.
- Define la radicación nacional de las plataformas y los mecanismos de fijación de retribuciones mediante los Consejos de Salarios.
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