Proyecto de Pasantías Laborales para personas con discapacidad
Se implementó con éxito la inclusión de personas con discapacidad, que no culminaron el bachillerato, en el ambiente laboral del Servicio de Atención a la Ciudadanía de la Intendencia de Montevideo.
Está orientado a personas que no culminaron el bachillerato, el Proyecto Piloto Pasantías Laborales es una iniciativa de la Secretaría de Discapacidad que se implementó a partir del año 2023 y tiene como objetivo la inclusión de personas con discapacidad en el ambiente laboral. Se seleccionaron 16 pasantes para realizar tareas dentro del Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC).
Estas personas pertenecen a cinco organizaciones de la Sociedad Civil que cooperan con el proyecto en convenio con la IM, y fueron seleccionadas de forma estratégica, ya que abordan diferentes tipos de discapacidad:
- Asur (Discapacidad Auditiva), Escuela Roosevelt (Discapacidad Motriz).
- Asociación Down del Uruguay (Discapacidad Intelectual).
- Caminantes - Sur Palermo (Salud Mental).
- Uncu - Ágora (Discapacidad Visual).
Este proyecto es gestionado por la Secretaría de Discapacidad en convenio con las organizaciones nombradas anteriormente. Se centra en las habilidades y capacidades individuales, reconociendo las diferencias y necesidades específicas de cada persona.
Esta perspectiva aboga por eliminar barreras y crear entornos laborales accesibles y promotores de diversidad. Utiliza como principal estrategia el acompañamiento del pasante por parte de Operadores Laborales de la Intendencia, y de un referente de la Organización de la Sociedad Civil.
La experiencia fue positiva para los pasantes que han sido seleccionados y también para los equipos de trabajo a los que se integraron.
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