Castillo destacó avances de Uruguay en reconocimiento de derechos de trabajadoras domésticas

Un encuentro internacional, que se desarrolla durante tres días en Montevideo, analiza los avances desde la adopción del convenio n.º 189 de la OIT, identifica desafíos pendientes y procura establecer prioridades para los próximos 15 años, con énfasis en el diálogo social y la aplicación efectiva de los derechos laborales. En Uruguay, el convenio fue incorporado a la normativa nacional con la aprobación de la ley n.º 18.899, del 30 de abril de 2012.

Según consignó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Castillo destacó, durante su intervención, el papel de las organizaciones sindicales y de empleadores en la conquista de derechos, así como la importancia de la negociación tripartita para mejorar las condiciones laborales y salariales.

El jerarca recordó que en Uruguay está vigente la ley n.º 18.065, del 27 de noviembre de 2006, de Regulación del Trabajo Doméstico, que ha sido referencia para otros países en materia de reconocimiento de derechos. Asimismo, resaltó su aplicación, desde 2008, en los Consejos de Salarios, ámbito en el que trabajadoras, empleadores y Gobierno negocian condiciones para el sector.

Entre los avances recientes, mencionó los acuerdos de la última ronda de negociación salarial, que permitieron definir las distintas categorías laborales del trabajo doméstico.

“Hay una cantidad importante de derechos que se han logrado, una cantidad de acuerdos que se vienen ejecutando, y todavía esto está incompleto, es una obra incompleta”, afirmó Castillo, quien señaló que aún quedan desafíos.

En particular, advirtió sobre la persistencia de la informalidad laboral. Según los datos presentados durante la conferencia, más del 80% de las trabajadoras domésticas se desempeña en condiciones informales. Ante esta situación, subrayó la necesidad de continuar trabajando para garantizar el ejercicio efectivo de sus derechos.

Por último, valoró el intercambio de experiencias entre países y dijo que los avances uruguayos pueden aportar al debate internacional, aunque las respuestas deben contemplar las particularidades de cada lugar.

“Lo cierto es que la dignidad del trabajo, el respeto por las trabajadoras y los derechos sociales, laborales y salariales son para todos de forma igual”, expresó.

Durante las dos jornadas que comenzaron el martes 3, los participantes del encuentro internacional abordaron aspectos de la protección al empleo doméstico, a través de mesas temáticas y paneles con expertos. 

En la tercera jornada, que se desarrollará este jueves 5, el encuentro internacional analizará en la mañana los temas vinculados a la negociación colectiva, seguridad y salud laboral, gobernanza y las perspectivas futuras. La conferencia finalizará en la tarde con la presentación de una hoja de ruta preliminar sobre el compromiso con el trabajo decente en este sector.