La ronda que se viene

El pasado martes 25 de junio, el Instituto Cuesta Duarte (ICUDU) llevó adelante la primera actividad preparatoria rumbo a la 11ª ronda de Consejos de Salarios.

La instancia, que tuvo lugar en el anfiteatro Idea Vilariño - Mario Benedetti y colmó su capacidad, sirvió para reunir a quienes participarán de las negociaciones antes de que el Poder Ejecutivo haga públicos sus lineamientos salariales, previstos para este jueves 3 de julio.

Durante la jornada se analizaron diversos aspectos que atraviesan el escenario de la negociación colectiva: la trayectoria reciente del salario real, el contexto económico actual y la situación de cada uno de los sectores que se sentarán a negociar.

En total, serán 169 mesas las que discutirán entre junio y agosto, representando a aproximadamente 694.000 trabajadores del sector privado.

Alejandra Picco, directora técnica del ICUDU, en diálogo con portal PIT-CNT destacó la importancia de estas instancias de intercambio: “Siempre que se habla de negociación colectiva se genera mucha expectativa entre los y las militantes sindicales. Es fundamental conocer cómo llegan los distintos sectores y cuáles son sus plataformas, porque eso también le da fuerza al conjunto del movimiento sindical”.

Según explicó la economista, el movimiento sindical espera que los lineamientos oficiales acompañen la recuperación del salario real en línea con el crecimiento económico del país, y que prioricen a los sectores más rezagados.

“Se espera mucho de esta ronda porque los trabajadores vienen de cinco años en los que el salario real tuvo una trayectoria que los perjudicó y afectó el bienestar de sus hogares”, afirmó Picco. Además, subrayó que existe especial atención respecto al enfoque que tendrá la nueva administración sobre el rol del salario en la economía.

Consultada sobre la posibilidad de una desindexación salarial —tema recurrente en la campaña electoral y señalado por el equipo económico del gobierno—, Picco recordó el carácter histórico de la indexación como herramienta de protección del salario real: “Uruguay tuvo una historia inflacionaria muy alta hasta los años 90. Aunque luego se logró contener, no ha sido fácil alinear la inflación con las metas del gobierno. Por eso, la indexación funciona como un seguro importante para las y los trabajadores”.

Finalmente, se supo que una vez que se conozcan los lineamientos oficiales —que funcionan como guía, pero no son de aplicación obligatoria— se convocará a una nueva instancia de encuentro entre los sindicatos, los técnicos del ICUDU y el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT para continuar el proceso de preparación.