Este enfoque está directamente alineado con las demandas identificadas en el mercado de trabajo, asegurando que los jóvenes adquieran habilidades y competencias relevantes para su futura inserción laboral.
INEFOP, junto a INJU, lanzó convocatoria a proyectos de formación profesional para jóvenes de 15 a 24 años
Con el fin de fortalecer las condiciones de empleabilidad de esta población a través de procesos integrados de formación, inserción laboral y orientación educativo laboral, hasta el 22 de setiembre hay plazo para presentar propuestas.
El acto de lanzamiento de la convocatoria tuvo lugar el 22 de agosto en el Salón de actos de INEFOP, con la participación de Pablo Darscht, director general de INEFOP, y Aparicio Saravia, director del INJU.
El encuentro fue transmitido en vivo por YouTube, Facebook y LinkedIn, puede verse el video aquí.
“Hay un desafío estructural que tenemos como país: el desempleo juvenil”, comentó Darscht. Aclaró que este acuerdo no es la única apuesta que hace el Instituto para atender este problema, hay varios proyectos que están dirigidos a jóvenes, a veces a emprendedores, otras veces a poblaciones más similares a las que está dirigida esta convocatoria, es decir, a jóvenes de contextos más vulnerables frente al empleo. “Este llamado es complementario al abanico de propuestas que brinda INEFOP para promover la capacitación y la empleabilidad de los jóvenes”, explicó.
“En INJU somos testigos de la aplicación de las políticas de formación para el empleo que desarrolla INEFOP”, planteó Saravia. Agradeció a INEFOP por el trabajo conjunto que se ha estado realizando. “Cuanto más permanezcan los jóvenes en el sistema educativo y cuanto más herramientas de formación tengan, mejores perspectivas de empleo y mejores resultados habrá para la economía del Uruguay”, comentó.
Podrán participar en esta convocatoria organizaciones privadas nacionales o con sede en Uruguay.
Las propuestas deben abordar problemas y desafíos específicos de la población joven en relación con el empleo, a través de proyectos integrales que incorporen la formación profesional en su diseño y el apoyo en la inserción laboral y/o el apoyo en el desarrollo de capacidades emprendedoras.
Los perfiles a los cuales está dirigida la convocatoria son: jóvenes de entre 15 y 24 años que se encuentran desempleados o sin trabajo decente, jóvenes de comunidades rurales y jóvenes con educación media superior incompleta.
La postulación está abierta, puede accederse aquí.
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