Diseñando el Cambio 2024: celebrando los cambios logrados

En 2024, la propuesta del proceso fue “La Aventura DEC”, una experiencia inspirada en el espíritu de campamento, que integró elementos clave como el trabajo colaborativo, la organización en equipo, la diversión y la creatividad.

Durante el evento de cierre, se celebró el trabajo realizado a través de registros que mostraron los desafíos creativos desarrollados por cada equipo, junto con menciones especiales y la presentación de los equipos finalistas y ganadores. La invitación fue a disfrutar y celebrar las transformaciones alcanzadas por cada centro educativo participante, resaltando el valor del aprendizaje y los cambios que surgen de la experiencia compartida y la colaboración. Se destacó la importancia del trabajo colectivo como motor para construir un futuro mejor.

Más de 80 equipos de todo el país tuvieron la oportunidad de conocerse, compartir sus proyectos y reflexionar sobre los logros alcanzados. Todo esto transcurrió en un ambiente relajado y divertido, con actividades lúdicas relacionadas con la temática de campamento.

El evento también contó con participaciones destacadas, como los relatos y las historias de Guillermo Lockhart, una presentación de un grupo de estudiantes de la escuela de danza del Sodre y la música de los hermanos Porciúncula, que enriquecieron la experiencia para todas las personas participantes y brindaron una propuesta artística

Junto al equipo de DEC participó la Comisión EstuDEC (2024), grupo de estudiantes que apoyó activamente en las acciones del proceso, especialmente en la estrategia de comunicación con los equipos estudiantiles de todo el país.

Al finalizar, los cinco equipos ganadores se fueron a disfrutar de una auténtica experiencia de campamento en el Centro Agustín Ferreiro (CAF), ubicado en el kilómetro 40 de la Ruta 7, entre Pando y San Jacinto.

Sobre DEC Uruguay

DEC es un programa dirigido a docentes y estudiantes de toda la Educación Media y del CFE. Su objetivo es que quienes participen identifiquen necesidades para mejorar los procesos educativos y los ambientes de aprendizaje y busquen soluciones originales e innovadoras utilizando tecnologías digitales.

El espíritu de DEC implica trabajar de forma horizontal y colaborativa, en un clima de trabajo amigable y descontracturado. Esta lógica permite y potencia el aprendizaje y el crecimiento personal, estimulando la comunicación, la participación, la cooperación y la toma de decisiones.

El programa se lleva a cabo aplicando el pensamiento de diseño, una metodología ágil para la solución de problemas y el aprovechamiento de oportunidades de mejora. La metodología consiste en transitar por cuatro etapas esenciales: Sentir, Imaginar, Hacer y Compartir. Más información.

DFC Uruguay forma parte de un movimiento global denominado Design for Change, que conforman más de 70 países. Design for Change está encabezado por una red global de líderes comunitarios apasionados, emprendedores sociales, diseñadores y educadores. Web oficial de Design for Change.