INEFOP 2024: Un año de formación y transformación en todo el país

Más de 54.000 personas accedieron a soluciones de formación y 2.400 empresas y otras organizaciones accedieron a apoyos para el desarrollo del talento. Gracias por ayudarnos a formar. Y sobre todo, por formar parte.
NACIONALES30/12/2024InfopaísInfopaís
438e30_573d6632270e411c830d261a3fd2e279mv2webp

Al cierre de 2024, en INEFOP celebramos un año lleno de avances y logros significativos, reforzando nuestro compromiso de “mejorar el CV de todo Uruguay”, con oportunidades de formación a todas las personas, empresas y organizaciones del país. A continuación, compartimos los hitos alcanzados en un año marcado por la expansión y la inclusión.

Ejecución general: Formación que transforma vidas

Este año, más de 54.000 personas accedieron a soluciones de formación, consolidando un acceso sostenido a oportunidades de formación y capacitación en todo el país.

Además, 27.000 participantes culminaron con éxito sus formaciones, con un 79% de aprobación en los cursos cerrados. Este impacto fue posible gracias al trabajo en conjunto con 170 entidades de capacitación. Además, más de 2.400 empresas y otras organizaciones apostaron a potenciar el talento de sus equipos, con más de 800 proyectos de empresas en instrumentos propios, capacitación estándar, incorporación de competencias, bonos de gestión empresarial, programa de inglés y talleres prevención de situaciones de discriminación, violencia y acoso laboral.

Formación en competencias: Herramientas para el futuro

En 2024, continuamos apostando por el desarrollo de competencias clave:

  • Habilidades digitales: 7.700 personas comenzaron su formación.

  • Idiomas: Más de 3.400 personas participaron en programas de idiomas.

  • Apoyo a la culminación de ciclos educativos: 3.500 becas otorgadas para bachilleres y 840 personas iniciaron la culminación de ciclos educativos.

  • Templar: 1.500 personas iniciaron entrenamiento de competencias transversales 900 finalizaron a la fecha

  • Certificación de competencias laborales: 850 personas iniciaron el proceso.

Formación interinstitucional: Alianzas que suman

Trabajamos en colaboración con más de 30 instituciones públicas y privadas para formar a más de 10.000 personas. Entre las iniciativas, se destacan:

  • Formación en atención a la dependencia junto al Sistema Nacional de Cuidados (800 participantes).

  • Inclusión digital y transversal a través del programa Accesos (2.200 personas).

  • Capacitación a mujeres rurales en competencias digitales en acuerdo con el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (900 participantes).

Formación en empresas: Apoyo al desarrollo del talento

Más de 2.400 empresas y otras organizaciones y 8.500 personas se beneficiaron de nuestros programas e instrumento para el desarrollo del talento. Además, en el marco del programa Redes Empresariales de Talento, 230 empresas y 800 participantes se sumaron a redes de colaboración para mejorar sus capacidades organizacionales.

Análisis de participantes: Formación que llega a todos

Por primera vez en nuestra historia, más personas del interior del país accedieron a formación que en la capital (54% frente a 46%). Este logro destaca nuestro compromiso con la descentralización y la equidad territorial. Asimismo, el 66% de los participantes fueron mujeres, fortaleciendo nuestro enfoque en la igualdad de género, y se brindó apoyo especial a más de 12.000 personas vulnerables frente al empleo.

Mirando hacia adelante

Celebramos estos logros como un paso más en nuestro propósito de mejorar el acceso a la empleabilidad de las personas a través de la formación y la capacitación profesional. Desde INEFOP, les agradecemos por acompañarnos y les invitamos a seguir construyendo juntos un 2025 lleno de oportunidades.

*Las cifras presentadas son resultados parciales al 20 de diciembre de 2024.

Te puede interesar
_Y3A046411943.jpg (1)

La responsabilidad histórica de América Latina y el Caribe es cuidar la paz que supimos construir y cooperar para que siga siendo posible

Infopaís
NACIONALES23/03/2026
El presidente de la República, Yamandú Orsi, asumió la presidencia pro tempore de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (Celac) este sábado 21 en Bogotá, Colombia. En la reunión plenaria, recordó que América Latina es una zona de paz que debe profundizar la cooperación contra los principales desafíos de la región, como la seguridad alimentaria, la cooperación para la gestión de riesgos, la educación superior, el desarrollo productivo y el delito transnacional.
_Y3A955611917

Orsi aseguró su “total compromiso con la profundización del relacionamiento Celac-Unión Africana”

Infopaís
NACIONALES23/03/2026
“Quisiera expresar, en mi carácter de próximo presidente pro tempore de la Celac (Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños), nuestro total compromiso con la profundización del relacionamiento Celac-Unión Africana. Este espacio será una prioridad en el marco del relacionamiento externo” del bloque continental, afirmó Yamandú Orsi durante la reunión de alto nivel que convocó en Colombia a jefes de Estado de ambas organizaciones.
BPS_1

BPS realizó actividad de concientización sobre los derechos de seguridad social de las mujeres

Infopaís
NACIONALES23/03/2026
El Grupo de Género del Banco de Previsión Social (BPS) organizó, este viernes 20, una actividad en el marco del Mes de las Mujeres, con el objetivo de hacer visibles las desigualdades que afectan el ejercicio pleno de sus derechos. “La disminución de las brechas es un compromiso de Estado. Nuestro país es pionero en el reconocimiento de seguridad social”, enfatizó la directora del organismo previsional, Ana Clara Bousses.
Lo más visto
Suscríbete al newsletter para recibir periódicamente las novedades en tu email