Canelones - Intendencia e Instituto Cuesta Duarte firman convenio para el fortalecimiento de los sindicatos de trabajadoras y trabajadores rurales

Por su parte, la Presidenta del Sindicato Único de Trabajadores de Tambos y Anexos (SUTTA), María Celia Flores, subrayó que los convenios con la Intendencia de Canelones fortalecen la visibilidad sindical y permiten a los trabajadores rurales acceder a información importante. Destacó, en tanto, que el apoyo de la Intendencia en eventos como el Día del Trabajador Rural facilita la participación en temas como el traslado, los Consejos de Salarios y la inclusión de género, así como la organización de asambleas para informar sobre derechos laborales.

Antecedentes del convenio

En Canelones –departamento con una gran proporción de trabajadores rurales–, se observa una baja sindicalización pese a la existencia de sindicatos en diversos sectores, tales como la citricultura, fruticultura, producción avícola y hortifruticultura. En 2017, se firmó el primer convenio entre la Intendencia y el Instituto Cuesta Duarte para fortalecer a estas organizaciones y en 2022 se avanzó en este camino con un nuevo acuerdo que promovió la participación sindical y mejoró el acceso a capacitación.

En ese sentido, el Director General de la Agencia de Desarrollo Rural, Ing. Agr. Pablo González, resaltó que este convenio es fundamental para promover la igualdad entre los trabajadores rurales, especialmente en pequeñas unidades con pocos empleados, quienes tienen dificultades para expresar sus demandas en los Consejos de Salarios. La Agencia de Desarrollo Rural considera relevante brindar recursos a los dirigentes sindicales para facilitar su participación en estas instancias, apoyando así condiciones laborales más equitativas y proyectando esta colaboración a largo plazo.

Compromisos y objetivos

Entre los compromisos específicos establecidos en el convenio, la Intendencia de Canelones, a través de la Agencia de Desarrollo Rural, gestionará jornadas de capacitación para fortalecer la gestión organizacional y sindical, incluyendo temas de derechos laborales y comunicación institucional.

Además, se facilitará el acceso de los trabajadores y sus familias a eventos sindicales y recreativos en el departamento, promoviendo la cohesión y visibilización del rol de los asalariados rurales, a través de apoyos concretos como los vinculados a la movilidad.

Asimismo, se incentivará la participación de trabajadoras rurales y disidencias en espacios de decisión y diálogo social, promoviendo la igualdad en el ámbito rural, al tiempo que se generarán y sistematizarán datos sobre las condiciones laborales y las necesidades del sector rural, con especial atención en las oportunidades laborales para mujeres y disidencias.

Rol del Instituto Cuesta Duarte

El Instituto Cuesta Duarte (PIT-CNT) será responsable de administrar los fondos proporcionados por la Intendencia y de asignar los recursos a los sindicatos que lo requieran. A cambio, difundirá materiales de formación y derechos laborales en el departamento y facilitará información relevante para los sindicatos. También se compromete a impulsar la participación de asalariados en actividades de formación y promoción, tanto para afiliados como no afiliados. Además, para asegurar el cumplimiento de los objetivos del convenio, se establece un comité de seguimiento con delegados de cada entidad participante.

Este convenio reafirma el compromiso de la Intendencia de Canelones y del Instituto Cuesta Duarte por mejorar el entorno laboral y organizacional de los asalariados y las asalariadas rurales, promoviendo un desarrollo inclusivo y sostenible en el departamento.

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